孔子哪个弟子不迁怒(谁不迁怒？

大家好，宏宇来为大家解答以上问题。很多人还不知道孔子是哪个弟子(谁是谁不生气)。现在让我们看看！

孔子评价颜回：“有颜回者好学，不迁怒，不过两过。”

什么叫“不二过”？

简单来说，不二过就是不再犯第二次错误。

这句话虽然看起来很简单，但做起来却很难。假如一个人能做到不再犯错误，那么他的成长就会很快。

很多人认为“不二过”只是事后“死后验尸”。事实上，事前规划和预防也是一个非常重要的环节。在做事之前，我们可以提前想象这件事的总体愿景是什么，需要什么关键因素？

这些关键要素的逻辑是什么？如果能把这些因素结合起来，那么这件事的框架轮廓就会结合起来，大大提高了我们做事的成功率。

但也从一开始，从源头上防止了出错的可能性。当然，要防止出错，追求完美主义而不敢行动，束手手脚。

在工作中，要及时跟进事物的动态，跟踪事物的发展。这样可以及时纠正过程中的错误，防止过错放大导致事情失败。

事情结束后，要对事情的准备、发展和结果有很好的总结。这个总结不仅针对好的方面，也针对做得不好的方面。只有多方面、多维度的详细总结，才能从事360°看清事情的来龙去脉，为今后的工作发展提供借鉴。

“不二过”只是一个概念，很大程度上是完美主义。想法要成为结果，还需要方法和工具来承担。能把“不二过”变成工具，形成结果的是对行动的思考。

第一，要养成复盘总结的习惯。

每次项目开展后，都要用5W1H的方法对项目进行复盘总结，哪些是坏点？什么是暗点？亮点是什么？如何在未来继承和改进，继承和创新？

第二，要养成每天写日记的习惯。

这种日记倾向于工作总结。今天做了什么？明天该怎么办？发现的问题是什么？你得到了什么？改进的方法是什么？今天这样总结，明天也这样总结，日复一日，聚沙成塔，受益匪浅。

需要注意的是，处于主人位的人更有整体视野，责任越大，收获越多，能从中学到的经验就越多。

局部小修小补，不能取代整体破坏性创新，也不能从中汲取“不二过”的经验，因此缺乏经验或实质性收获。

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