鹅厂是哪个公司「企鹅给老干妈的名誉造成不可估量的损失企鹅赔50」

投稿用户 1 0

想必现在有很多小伙伴对于鹅厂是哪个公司方面的知识都比较想要了解,那么今天小好小编就为大家收集了一些关于企鹅给老干妈的名誉造成不可估量的损失企鹅赔50方面的知识分享给大家,希望大家会喜欢哦。

1、鹅厂是哪个公司,企鹅给老干妈的名誉造成不可估量的损失企鹅赔50?

腾讯和老干妈广告费纠纷案这两天霸屏热搜,成为广大吃瓜群众热议的话题。

案件起因是腾讯公司以老干妈未履行支付广告费的义务为由,一纸诉状将老干妈起诉至深圳南山区人民法院,并保全了老干妈名下1624万元银行存款。正当吃瓜群众热议素有"南山必胜客"之称的腾讯法务部再立功勋时,老干妈一纸从未和腾讯开展过任何商业合作的声明让案件出现反转,随即贵阳市公安局发布《警方通报》,查明系三名犯罪嫌疑人伪造老干妈印章和腾讯公司签署合同,并对三名犯罪嫌疑人予以刑事拘留。

通报一出,吃瓜群众纷纷惊掉了下巴:鲜尝败绩的"南山必胜客"竟然被骗了,腾讯官方也在B站发文自嘲"今天中午的辣椒酱突然不香了"。那么如果事实的脉络和警方通报一致,腾讯的保全是否存在错误?老干妈一方又该通过何种法律途径寻求救济和赔偿呢?

警方通报发布后,腾讯继续保全存在错误

警方通报后,腾讯继续保全是否符合法律规定的“申请有错误”的范围,如果一旦认定为保全错误,腾讯将面临老干妈的索赔。

《民事诉讼法》第105条规定"申请有错误的,申请人应当赔偿被申请人因保全所造成的损失",但对于申请人申请保全在何种情形下会认定为保全错误,法律没有明确的规定。从最高院公报案例中,我们能看到法院在司法实践中对申请错误的态度:涉及财产保全的,对“申请有错误”的判断要考虑申请人申请保全时的主观过错,适用过错责任原则。

《*****公报》2014年第3期,李正辉与柴国生因财产损害赔偿纠纷再审案,*****认为:申请保全是当事人的诉讼权利,但如果权利行使不当,造成他人财产损失的,应当予以赔偿。......,财产保全制度的设立目的是为了保护当事人的合法权益和保证将来人民法院生效的裁判文书得以执行。仅以法院生效判决支持的诉讼请求额少于保全财产数额来判断柴国生保全错误,与民事诉讼法规定的保全制度不符。

《*****公报》2018年第9期,......《中华人民共和国侵权责任法》第六条和第七条规定,侵权行为以过错责任为原则,无过错责任必须要有法律依据,但《中华人民共和国侵权责任法》所规定的无过错责任中并不包含申请保全错误损害赔偿责任。综上,申请保全错误,须以申请人主观存在过错为要件,不能仅以申请人的诉讼请求未得到支持为充分条件。

结合最高院在司法实践中的认定和本案已经公开的案情,在贵阳警方发布通报之前, 腾讯公司一直误认为商业合作的协议是老干妈公司签订,因此腾讯公司在申请财产保全时主观上不存在过意或者重大过失,即使老干妈公司因腾讯公司申请的保全措施而遭受损失,只要腾讯公司在得知真相后及时向法院申请解除对老干妈财产的冻结,腾讯公司不需要承担赔偿责任。

在贵阳警方发布公告之后,腾讯公司对事情的真相进行了了解,老干妈公司不是适格的保全被申请人,此时如果腾讯公司在无其他新证据的情况下,继续对老干妈公司的现金进行冻结,则其后续的保全行为主观上就应认定为恶意,是错误的,对此给老干妈公司造成的损失,腾讯公司需要承担赔偿责任。

老干妈可以通过保全复议和诉讼进行救济和赔偿

对于腾讯的错误财产保全,老干妈又该如何进行救济和赔偿呢?

首先,老干妈可以先对保全裁定申请复议。如果复议结果未支持老干妈的请求,那么老干妈可以再提起诉讼,就腾讯保全错误给老干妈造成的损失诉求赔偿。

根据《民事诉讼法》108条和《民事诉讼法解释》171条的规定,老干妈认为腾讯的财产保全程序存在错误,可以在收到保全裁定后5日内,向作出保全裁定的法院提起保全复议,申请对腾讯的错误保全进行撤销。本案作出保全裁定的是深圳市南山区人民法院,法院收到老干妈不服腾讯财产保全的复议申请10日内,应当及时进行审查,保全裁定正确的,通知驳回老干妈的申请,保全裁定不当的,作出新的裁定变更或者撤销原裁定。

如果老干妈的复议申请被法院驳回,老干妈还可以以保全错误提起诉讼进行索赔,《民事诉讼法》第105条规定中明确说明了"申请有错误的,申请人应当赔偿被申请人因保全所造成的损失"。就本案来看,本案三名嫌疑人伪造老干妈印章的犯罪行为尚处于侦查阶段,司法机关对三名嫌疑人的犯罪行为认定尚没有最终结论,一旦案件审判完毕,三名犯罪嫌疑人犯罪事实被认定,老干妈与腾讯的广告纠纷没有关系,那么老干妈可以据此向人民法院提起诉讼,要求腾讯公司承担损害赔偿责任。

1、关于起诉的管辖法院

针对诉讼保全错误提起诉讼请求赔偿的管辖法院,相关法律和司法解释没有明确的规定,按照一般侵权纠纷管辖法院应该是侵权行为地和被告所在地,但侵权行为地和被告所在地法院往往并非受理诉讼或者采取保全措施的法院,甚至会出现法院级别上的差异,不利于案件的审理。检索相关案例可以看到,法院在审理因保全错误提取的损害赔偿诉讼时,一般认定由受理起诉的法院或者采取保全措施的法院来管辖,因为这些法院对案件的情况或者保全的财产状况非常了解,能够便于当事人进行诉讼,及时化解矛盾。

山东省高级人民法院在(2016)鲁民辖终391号中认为,该案系因申请诉中财产保全损害责任纠纷。鉴于该诉中财产保全案件已由原审法院受理起诉并采取保全措施,为便于当事人诉讼,有利于便捷高效地处理纠纷,.....,原审法院作为受理山东华亿铝业有限公司起诉及采取保全措施的法院管辖该案并无不当。

辽宁省高级人民法院在(2016)辽民辖终字第2号中认为,诉前保全错误赔偿案件由受理起诉的人民法院或者采取保全措施的人民法院管辖,诉中保全错误赔偿案件也应由受理起诉并采取保全措施的人民法院管辖。

在本案中,老干妈可以向深圳市南山区人民法院提起损害赔偿的诉请,要求腾讯公司就保全错误造成的损失进行赔偿。

2、关于损失数额的认定

在因保全错误提起损害赔偿诉讼的案件中,损失的证明是一个难点。

首先,老干妈作为原告,必须举证其损失客观存在,本案保全冻结的是现金,这个损失主要有两个方面,一个是因为资金冻结,老干妈为维持经营资金需要,从其他机构借款,由此支出的资金成本;另一个是因为冻结的是老干妈用于经营的资金,老干妈无法及时从其他机构借款,因资金欠缺导致经营上的损失,这个的计算和认定会比较复杂。

其次,损失与保全行为之间存在因果关系且老干妈不存在故意扩大损失的情况。因果关系是认定侵权损失的基本,老干妈必须举证证明因腾讯的保全行为,导致老干妈不能使用或者处分保全的财产并产生损失,且该损失在合理限度内。本案中,如老干妈诉称因腾讯保全其1624万现金,导致老干妈不得不对外借款,维持经营,在此,老干妈不仅要举证证明其对外借款的情况,还需证明其对外借款的必要性、合理性和利息,这对老干妈来讲会比较难,2019年老干妈营收突破50个亿,从财报看起来,腾讯保全的1624万元对老干妈影响似乎并不大。老干妈如无法证明,法院一般会按照银行同期贷款利率来认定老干妈的损失,这无疑大大降低了腾讯保全错误所付出的成本,也无法达到滥用保全的警示惩罚的作用。

结语

就本案现在的走向来看,腾讯和老干妈两方没有赢者。贵州警方通报对三明犯罪嫌疑人进行刑事拘留,说明已经初查认定存在犯罪行为,据此腾讯公司不应继续在社交媒体上装傻卖萌,应当主动解除保全,积极与老干妈进行沟通协商,争取老干妈的谅解,并共同配合警方对三明犯罪嫌疑人进行追偿,这才是解决当前危机的优选之道。如果腾讯一意孤行,老干妈的法务也将有了对"南山必胜客"一战成名的机会,腾讯的辣椒酱不香的时间也会越来越长。

鹅厂是哪个公司「企鹅给老干妈的名誉造成不可估量的损失企鹅赔50」-第1张图片-宏宇知识网

2、腾讯鹅和老干妈为什么来也匆匆去也匆匆?

我们知道新闻有三个特点:

1、真实性。即反映的内容必须是真实的。

2、时效性。即具有时间限制。

3、准确性。即报道的时间、地点、人物必须与事实相符合。

鹅厂和老干妈的事出来后,两个看似不搭界的企业因为巨额款项产生法律纠纷,大厂、国名品牌、巨额款项、受骗、无辜、反诉、倒转、隐情…每个关键字都是好剧本的构成元素。这些也都构成了新闻传播的的几个特点,所以得以网络上迅速传播。

但我们要知道新闻还有一大特点就是时效性,当新闻真实性、准确性得到充分满足后,已经没后多少可挖掘和炒作的空间,加上时效性的原因,加上互联网铺天盖地的别的新新闻层出不穷,这个事情自然就慢慢淡出媒体的视野,也从普通用户的关注中慢慢消失了。

3、腾讯的晋升体系是怎样的?

腾讯的晋升体系,整体上也是双通道

这里绿色和蓝色块,我们可以认为是专业通道,橙色块是管理通道。

专业通道

专业通道分成6大级,每个大级里面又分3小级,也就是说分成1.1、1.2、1.3、2.1、2.2、2.3、3.1……以此类推,一般说来升大级别的难度比较大,小级别相对容易,这六个级别的名称应该叫做:初做者、有经验者、高级(骨干)、专家、资深专家、权威,就是上图所示的绿色到蓝色通道,但是在实际执行中,公司的5级(资深专家)是空缺的,6级(权威)历史上也只有过一个,即首席科学家孙国政(职级为T6) PS:5,6级因为长期空缺,所以暂时没有子等划分,而三个小级别分别叫做基础、普通、职业(但内部很少这么叫,一般用数字代替)

然而,专业通道分很多种类,因为工程师、设计师、产品、市场、编辑不可能都按照一个标准管理和晋升,所以就有个专业通道细分的要求,腾讯目前大概有80个左右的专业通道类别,但概括起来主要是四大类别:T通道:技术通道,包括研发、视觉设计、交互、运维等子通道P通道:产品/项目通道,包括策划、运营、项目管理等子通道M通道:市场通道,包括市场、战略、网站编辑、商务拓展等子通道S通道:专业通道(职能通道),这是最复杂的一个通道,会包括公司的行政、秘书、采购、法务、财务、会计、人力资源、公关等各个子通道

所以一个员工的职级表述是由两部分构成的:通道名称+职级,比如上面有同学现身说法说自己是T3.1,说明他是技术通道,高级-基础等,如果是研发线,即高级工程师的第一等级。

内部通道如何晋升?整体上一年有两次评估,如果评估合格就会晋升一个子等,子级别到3以后再升就是一个大级,按照最新政策,基础职能岗位定在1.1,本科毕业生1.2,硕士以上毕业生1.3,至于晋升标准主要是两部分:1是硬性指标,看你的工作年限,在此前等级的停留年限,你的考核成绩(考核成绩较低的很难晋等,优秀的反而可能免试),所负责业务核心程度,是否有重大贡献等等;2是你的答辩(专业通道面试),原则上2.2之前对硬性指标的要求不高,从2.3开始对硬性指标要求较高并有严格面试,3级是一个门槛,因为从此迈入业务骨干或者可以开始正式带团队,3.1以后的晋升难度会更大,包括在公司要求授课等,而4级对很多通道而言更是难以达到的,尤其是小的专业族通道,整体上M和T通道的专家稍多一些(基本每个部门还会有1~2个),S和P通道的专家较少(整个公司都没几个)

管理通道

管理通道即上图中橙色部分,分成基层,中层,高层三个梯队,公司内简称为基干,中干……高一般就不这么叫了,叫老板,总办等等

在鹅厂,基层管理者包括team leader和总监,总监一般是负责多个team,中层管理者特指GM(各部门总经理)或同级别待遇者,高层管理者自然是VP及以上。

仅重点讲基层管理者的晋升,基本要求是专业职级3.1起,不排除个别2.3发起流程的(这几年由于3.1职级员工人数增长,这种特批很少),在正式任命前都会有从独立负责业务,负责重要业务,带团队负责重要业务的过程,也就是说实际操作上,一名员工在被任命为基层管理者之前已经在承担管理工作,并在工作中,管理能力得到了验证。在正式任命前会接受较为严格的管理者培训(后面会讲),并发起360度考评,包括你未来的合作团队leader,上级,下属。通过考评和HR考评后会一般有个正式的GM答辩,完成后被正式任命。

被任命为基层管理者后的继续晋升仍有,副leader,正leader,副总监,总监,高级总监几个等级,这期间的晋升主要依赖于你团队的整体考评、你个人的考评以及组织架构的需要,总监一般都会同时负责多个团队的管理工作。这里不多说了。

类似的中层管理者的职级也会有分级,包括助理总经理,副总经理,总经理,业务线负责人(多个部门总经理),而再往上也会有VP助理,VP,SVP,EVP,SEVP,各种O,总裁,CEO,看起来腾讯的管理职级很长,但其实公司仍然保持着一个非常扁平化的结构,这也是出于互联网公司灵动、敏捷、快速反应的需求,从高层管理者到一个普通员工的决策执行往往只有三到四层的传递,即VP——GM——总监/leader——员工

专业和管理通道的互换

在不少同行公司内,专业通道和管理通道是可以互换的,换句话讲,也为一些专业能力很强,但不愿意走管理路线的员工更好的发展空间。类似的,在腾讯也有两个通道的同比,在最上面的截图中我们也可以看到,专业3级往往对应基层管理者,专业4级往往对应中层管理者。

在腾讯,两个通道不是非此即彼的关系,即基层管理者本身都保留着高级专业通道,并也要通过专业度提升,积累项目经验,授课来提升自己的专业等级,中层管理者也一般会保持着自己4级专家职级或者3.3的专业职级,只不过到中层管理者以后,专业通道的作用会逐步淡化。

所以,4级对等中干,而T通道中4级较多,也是一个解决技术宅们上升空间的重要举措。

培训和成长体系

在晋升过程中,培训体系是不可或缺的,不论是专业职级,还是管理职级,都会有一些必修和选修课程,同时,高级以上专业通道的晋升基本都有授课的硬性要求。

管理职级晋升上,员工升基干,必须通过潜龙培训,基干升中干,必须通过飞龙培训,这也相当于一些硬性指标和必须条件。

招聘定级和待遇问题

校招定级上面讲过了,本科1.2起,硕士及以上1.3起社招定级有个基本要求,即不招初做者(即1级),所以最低2.1级,同时考虑到毕业头一年换工作来腾讯的几率较低,基本上可以认为招聘是2.2以上的:

毕业1~2年社招:2.1~2.2毕业3年及以上社招:2.2~2.3毕业3年及以上,且为行业中的高级人才:3.1~

当然这是大概情况,且需要工作经验为互联网相关方向,是不是觉得同比腾讯内部的员工,这个晋升速度慢一些,这个确实是的,如前面回答的一些毕业进腾讯的同学所说,因为2.2之前的晋升难度较小,如果你的绩效ok,团队ok,正常毕业1年半左右就可以达到2.2级别了。需要多长时间能升3取决于个人努力和水平,这个差异会很大,虽然目前整个公司的3级员工数量增长不少,但毕竟是高级职位。

最后,腾讯的待遇,单纯看月薪这块基本和专业职级严格挂钩的,这也是外部流传的各个猎头薪水版本,或QQ群薪水版本都是用专业通道划分的原因,而且像腾讯2.3对应阿里P6,百度T5这种标准都是行规,但外部的薪水数据不一定准确,整体还是以HR口径为准。从猎头群里出来的数字是多少会有一些偏高的。

4、猪厂…是哪些企业吗?

天猫,京东,腾讯,网易

5、这几天都是吃干饭的吗?

第一、关于公章真假这事情,腾讯公司里并未放着一个老干妈的公章,法务部并不具备鉴定公章真实性的条件。

第二、实践中,一般都是业务部签了合同,法务部审核合同文本内容。盖章后,归档。发生纠纷后,才会根据合同来起诉。从举证责任角度来看,证明公章是伪造的责任在老干妈。当然,现在公安已经对此事立案了。

第三、即便公章系伪造,根据最高法关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪的规定,第五条,老干妈是否需要承担责任关键要看老干妈是否明显存在错误,且该过错行为与腾讯的经济损失之间具有因果关系。

最后,这事剧情反转太快,6月30日我才录了一节视频讲腾讯保全老干妈财产的法律问题。7月1日贵阳公安局发布通报说老干妈的公章系犯罪嫌疑人伪造,我又针对这问题发了一条微头条。后续,还真不晓得又会出现啥剧情[擦汗]

本文到此结束。

发表评论 (已有0条评论)

还木有评论哦,快来抢沙发吧~